圣泰基地2019年度經營管理責任狀簽約儀式

契約精神是現代商業(yè)社會得以運行的基礎，言而有信，有約必守是職場人士的基本操守。

2019年4月，哈爾濱圣泰基地管理團隊全員在總經理帶領下，進行了《2019年經營管理責任狀》簽約儀式。莊重的簽約儀式彰顯了2019年全體管理團隊的責任感與使命感！

經營管理責任狀

經營管理責任狀分為責任狀正文與附件兩部分，均按照管理團隊層級逐級簽約。責任狀的簽約即是自下而上的鄭重承諾，更是管理團隊對集團、圣泰基地的莊嚴宣誓！

每位簽約人均承諾將嚴謹履職，全力以赴達成年度績效目標，確保圣泰基地經營目標的順利實現，責任在我肩，使命必達！

簽約附件

經營管理責任狀附件如下：

1、2019年度各崗位績效考核表；

2、2019年度重點工作計劃；

3、部門年度安全生產目標及獎懲條款。

工作目標層層分解，達成共識，明確了本年度的工作重心，引導管理力量抓重點環(huán)節(jié)。

在莊重激昂的音樂聲中，哈爾濱圣泰管理團隊共22人完成2019年經營管理責任獎的簽約，這是圣泰全體管理團隊對責任與使命的忠誠堅守，更是對年度目標必達的鄭重承諾！

通過對目標的承諾，我們更加堅信"安全、質量、成本、規(guī)范“是管理目標必達的基礎。團隊的合力及彼此的支撐是共贏的保障。

相信在集團CEO姬總的支持下，在李宏圖總經理的正確引領下，在管理團隊和全體員工的共同努力下，圣泰生產基地2019年經營管理目標將使命必達！